法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司五天八小时上班,月要上够21天左右,但最近由于生产需求少
公司五天八小时上班,月要上够21天左右,但最近由于生产需求少 公司五天八小时上班,月要上够21天左右,但最近由于生产需求少,减少员工上班时间,安排员工几天几天的休息,用以后的加班来顶替现在的休息,这样合理吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-08-31 15:06
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐
1个回复
我怀孕八个月了,五天八小时我都上班了,现在公司月底要放十一天的假
0个回复
之前上班五天八小时制,拿固定工资,现在被公司强制上六天,那加班费该怎么算
1个回复
你好律师,请问你下,我在公司上班由于生产原因调我去另1个部门
7个回复
由于最近连续两个月天天上班有15小时
1个回复
您好!我是生产车间的员工,由于上夜班十来个小时.很累!我向公司提出辞职公司领导不批
3个回复
我在北京,我想咨询一下。最近公司内部由于组织结构调整撤销了我所在的生产部门
6个回复
吃饭时间是否应支付双倍薪资?我在富士康上班!工资安小时计算!由于公司很会算计
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点