你好，有赔偿的，有未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。

未签订劳动合同的,公司应支付双倍工资以及经济补偿金，同时补交社保。

申请劳动仲裁维权

可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额；可以公司没有缴纳社保为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。

1、可要求公司按工作年限支付经济补偿。

2、未超过二年，还可要求支付双倍工资差额。

3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。