孟海律师 VIP2015-08-30 22:25

1、公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金及工伤方面的补偿；
2、如需帮助可就具体情况来电沟通。

要赔钱，建议委托律师处理。

可以申请一次性赔偿。

1、停工留薪期，公司解除你劳动合同违法。

2、可以申请劳动仲裁要求公司继续履行。

3、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

公司只有在濒临破产或生产经营发生严重困难的情况下才能裁员，不合理的裁员属于违法解约可以要求公司恢复劳动关系，或者支付赔偿金，另外你可按鉴定等级要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

不可以裁掉你。
应赔偿你。
赔偿多少与你工伤等级有关和工龄、工资数额有关。

公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金及工伤方面的补偿