王林律师 VIP2015-08-30 08:16

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

属于工伤，单位应当承担赔偿责任。你需要在受伤之日起1年内申请工伤认定。

属于工伤，可以申请工伤认定

你好，属于工伤，最好委托律师

可以申报工伤，享受相应工伤待遇。如果认定了工伤，所有损失均由单位或社保基金出。