公司处罚是否无效？ 我是做业务的，公司最近张贴通告：说我未向上级领导请假的情况下私自离岗外出，给予书面警告。公司没有制度讲业务人员外出要请假的、而且我出去是跑业务，公司理由不足。
公司的意图是两次书面警告即辞退我而不予经济补偿。我是否对警告置之不理，当公司开除我时，我可申请仲裁并取得经济补偿？