如果你的劳动合同对于工作岗位有明确约定，你可以拒绝单位的调换。否则，单位调换工作是合法的。

单位单方面调岗须有法定理由，你可以拒绝单位的要求。

变更劳动合同内容应当双方协商一致。

变更工作岗位要经过协商，单位一方无权擅自变更。你可以要求恢复原来的岗位，单位不同意你恢复你可以提劳动仲裁，到时候单位说不要你要支付赔偿金的。技巧很重要。

如果属于变更合同，你有权不同意，而且要单位出具变更通知。