关于未签订合同 我于2011年2月13日进入北京雅昌恒峰科贸有限公司。
至4月30日离职，从工作一直到离职没有签合同，而且我跟公司的人问起签合同的事时，被各种理由拒绝  我想询问，公司现在的做法是不是已经损害了我的个人权益。
如果是的话，那我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条向公司提出解除合同，并且要求公司做经济补偿？