劳动纠纷
辞职延迟支付工资
辞职延迟支付工资 辞职了公司说要延迟一个月在给工资 合法吗 挺郁闷 本来也没有签合同想咨询个办法提前领走算了太麻烦了
问题状态：已解决
提问人：alexki……（北京）
提问时间：2011-05-15 19:26
提问人：alexki……（北京）
提问时间：2011-05-15 19:26
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您好，
1.你可以申请劳动仲裁，未签劳动合同你可以申请双倍工资；
2.请求支付拖延支付的工资及拖欠工资额25%的经济补偿金；
3.解除劳动合同的经济补偿金；
已有5位律师回答了该问题
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不合法，可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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这事自行协商
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可以仲裁主张双倍工资
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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