你好周律师，我们单位是工时制的，每月基本工时为166.667 你好周律师，我们单位是工时制的，每月基本工时为166.667，例：5月有一个国假，国假上班当天工资是发3倍，但当天上班的工时会被扣除，即5月工时为166.667—6.4=160.267，这样我5月工时就不够，下个月补，如一个季度补不齐，就扣工资，请问这样合理吗？