我是在校实习生今年实习在酒店前台做了一年。 我是14年10月去公司的，去了之后他们工资都没和我谈就让我上班了，然后没有跟我签订合同，我现在还没有毕业，但是公司没有直接的跟我说我是实习生，我也和正常员工一样上班，只是拿的工资比正常员工少大概工作了一年，现在我搬家要辞职，领导直接让我做到9月10号，今天8月28号，我有自己原因搬家了，太远不能去想不做了，人事部的说要扣我工资就是接下来到10号的工资要扣三倍工资，就是我8月做到现在的都要扣完还要赔钱，一共是42天的工资，这样合法吗，急。