李三勇律师 VIP2015-08-28 08:37

你好建议申请劳动仲裁维权。

可以要求解除合同。

你好，申请劳动仲裁维权。

针对你的问题答复如下：

    1，你随时都可以走，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

如果确定离职，可以书面向单位提出辞职，30日后可自行离开。至于押金单位收取本身违法，可向劳动监察部门举报，请求责令返还。

你好，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以向劳动部门申请劳动仲裁。