您好，公司强制员工放假是不合理的。可向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。

你好，公司强制放假是违法的，停工的第一个月正常发放工资，从第二个月起支付基本生活费，不应低于当地最低生活保障费标准

你好，不合理的，可以向劳动监察大队投诉的。