医疗纠纷
手下工人给人干活时摔成重伤，责任划分？
手下工人给人干活时摔成重伤，责任划分？ 我是一家门头制作商铺的老板，前天，我和我的工人一块上架子安装一家门店门头时，工人不慎失足跌下。现在在重症监护室，住院费，医疗费等等都是我垫资，一天一两万，内心十分惶恐，请问律师，我下一步赔偿该怎么办？责任要由我一人担起来吗？
问题状态：已过期
提问人：hbdch@（北京－朝阳区）
提问时间：2015-08-27 11:17
提问人：hbdch@（北京－朝阳区）
提问时间：2015-08-27 11:17
已有10位律师回答了该问题
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你好，可以申请工伤认定
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你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。
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建议申请工伤认定吧
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可以申请工伤认定
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要看受益人是否有过错
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你好，如果缴纳了社保，可以申请工伤认定，构成工伤的，由工伤保险基金支付
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可以要求雇主承担连带责任
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您好，雇主需要承担赔偿责任
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你好，
建议及时申请工伤认定，可享受工伤待遇。 -
可以通过法律途径解决，减少损失
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