像这种喝酒猝死的情况 要不要赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,但醉酒的不得视同工伤,你们公司保安没有进行尸检,所以不能认定醉酒,应当视同工伤,按条例的规定执行。