建议及时找单位协商解决，否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

向劳动仲裁委员会申请仲裁。

需要证明存在事实劳动关系，可以提起劳动仲裁

可在申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资等。

你要有其它证据证明你和该公司有劳动关系才能提起劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁要求支付应付工资和应得提成；另外，未签劳动合同，还有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。

建议委托专业律师处理。

如果是单位原因没有与你签订劳动合同的，应该支付你未签劳动合同期间的双倍工资。

1、能否拿回工资和提成关键是看你的证据，光名片和证人会比较困难；
2、超过一个月未签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资。