民事
个人原因未缴纳社保
个人原因未缴纳社保 因员工个人原因未在用工之日起30日内缴纳社保，公司需要负责吗？怎么才能规避公司在这种情况下的风险呢？
问题状态：已过期
提问人：VNJ649（北京）
提问时间：2011-05-14 09:16
提问人：VNJ649（北京）
提问时间：2011-05-14 09:16
已有8位律师回答了该问题
-
怎么证明个人原因
-
依法为员工办理社会保险。
-
公司需要负责
-
公司需要举证。
-
您好，公司依法为员工办理社会保险，单位负责举证。
-
应当为员工交纳保险。
-
有证据证明的，也有补缴义务
-
需要举证证明未缴纳保险是员工个人方面原因。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于个人缴纳社保 1个回复
- 个人如何缴纳社保 5个回复
- 用人单位不莶定劳动合同，只以个人形式缴纳社保，该怎么办？ 2个回复
- 私企打工，个人缴纳社保，如何计算工龄？ 1个回复
- 公司要求社保全部由个人缴纳 6个回复
- 关于公司给个人缴纳的社保和医保的问题 2个回复
- 个人全额缴纳的社保可以要求公司报销吗 4个回复
- 员工要求把应缴纳的养老保险发给个人如何处理 3个回复
