工作两年 未签合同 自己开发管理系统 所有权 我于2009年7月1日本科毕业

在2009年8月2日进入现在工作的私营企业（一所驾校）工作
至今没签订任何合同
也没购买社会保险及养老保险和其他保险
唯一一个人身意外伤害保险也是自己掏钱买的（225一年，买了2次2010年一次，2011年一次）
2009年08月02日至2009年08月31日，月工资为800元 包吃住
2009年09月01日至2009年9月30日，月工资为1000元 包吃住
2009年10月01日至2009年11月30日，月工资为1000元 包吃住 提成约400元
2009年12月01日至2010年12月31日，月工资为1200元 包吃住 提成约400元
2011年01月01日至2011年04月30日，月工资为1500元 包吃住 提成约500元
2011年05月01日至今，月工资为1500元 包吃住 提成约500元

我于2011年2月底提出口头辞职 领导当时同意 可事后又反悔 请听我慢慢道来

进入企业之初，工作极其繁琐 什么都得重来 并且办事毫无章法 效率也很低下
一起进来有的有另外难得1个人 后来干了半个月 那人就走人了
我自己在工作半个月以后 由于任务过重于是就利用晚上的时间和自己的电脑根据驾校工作业务流程 进行工作整合并开发了一个小型的管理软件 将繁琐的重复的工作 使用计算机来管理和控制

在2009年9月27日已经初具规模 具备学员招生统计及相关信息查询功能

此后工作任务越来越重 我相继开发了理论考试管理 及上车学员管理 学员桩考、场考、路考、毕业等管理

在开发过程中 驾校从未过问 也从未提出开发思路 一切全由我个人进行开发和创作

现在就是 驾校不清楚 这个管理系统究竟有什么功能 因为全部是我一个人的工作 没有其他人参与 也就是说 只有我在 这个系统才运行（ 因为系统在我的U盘里面） 只要我不给 驾校是不可能的得到的

现在我不想干了 他们的所有学员的数据都在我U盘里面 单位又不让我走 又不肯加工资
如果我立马走人，驾校能把我怎么样？毕竟我提前了3个月说了啊

而且在2011年9月我还开发了个驾校理论考试系统，全部安装在他们给学员练习的电脑上并投入使用

请问我想问下该怎么维护我自己的利益。还有就是我那管理系统和考试系统能否要求其支付一定的费用？谢谢