你好 建议收集相关收据 协商不成 可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，可以去投诉

您好，可以向劳动部门投诉

建议向当地劳动监察大队投诉。

您好，在试用期内，只要您提前三天通知单位离职，单位不得克扣您的工资和任何财产。关于这笔费用，如果单位不归还您，您可以向劳动监察大队反映，不行的话，到劳动局申请劳动仲裁。

你好，
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
收集材料到劳动仲裁委员会申请仲裁