工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

你好，你工伤相关的赔偿标准，单位是要按照你出事前一年的月平均工资给予赔偿的，如果单位只给了50%，还剩下的一半还可以向单位追讨。