你可以让你公司申请工伤，然后再去申请伤残鉴定，根据伤残鉴定结果进行赔偿。

工伤认定对单位没有什么影响，，，，你们单位应当给你缴纳工伤保险

您好，要详细咨询需当面谈

1、在交强险限额内，由保险公司承担。超出交强险限额，双方按各自责任大小承担。

2、依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。构成伤残的，还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方承担。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

3、非本人主要以上责任，你还可以申请工伤认定。工伤认定后，再工伤鉴定。按工伤鉴定等级享受工伤待遇。

4、工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

如果单位缴纳了工伤保险，没有影响。
赔偿包括医疗费、交通费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费、律师费等。
可以委托律师处理。

你好！根据你的表述和提问，我在分析后认为：
1、你有权申请认定工伤，享受工伤待遇，获得赔偿。公司有工伤保险没事的。
2、你同时还可以起诉肇事者，按照交通事故给予赔偿。赔偿包括医疗费，护理费、交通费、营养费、等等费用。
3、其他问题来电咨询，产生纠纷建议委托律师处理。如对回答满意请采纳最佳答案！

先申请工伤认定，一般治疗好了再鉴定，根据鉴定结果等确定赔偿。