最少可以评定为10级，但具体级别需要专门机构评定

先申请工伤认定，通过劳动能力鉴定来确定等级。

公司的说法意欲减少自己的责任，可能是没有为你依法购买工伤保险，你应当通过工伤程序进行工作等级鉴定后，依法要求赔偿。另外，从你所说的受伤基本情况，应该是可以构成工伤的，具体级别由劳动鉴定部门来认定。