工伤赔偿
员工出了工伤，公司如何应对
员工出了工伤，公司如何应对 公司员工除了轻微的工伤，公司应当做什么呢？
是退休返聘劳务合同的员工！
是退休返聘劳务合同的员工！
问题状态：已过期
提问人：sophy2……（北京）
提问时间：2009-07-15 10:13
提问人：sophy2……（北京）
提问时间：2009-07-15 10:13
已有7位律师回答了该问题
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按人身损害赔偿处理。
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退休返聘劳务合同的员工没有工伤保险资格，应当依据雇主人身损害赔偿处理
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妥善处理.
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按人身损害赔偿
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享受工伤待遇。
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属于人身损害赔偿纠纷。
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你好！
如购有工伤保险，可以申请工伤认定，认定后做伤残鉴定，然后按等级享受工伤待遇！如没有工伤保险，最好协商处理！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
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