法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我现有岗位是物业部文员现该岗位公司撤离,现有部门与其他部门合并
我现有岗位是物业部文员现该岗位公司撤离,现有部门与其他部门合并 我现有岗位是物业部文员现该岗位公司撤离,现有部门与其他部门合并,现在公司要求我担任合并后部门文员,其工作量是原来2-3倍。我不愿意,公司就说让我打辞职报告自离,说我劳动合同签订的只是文员,没说明一定得在哪个部门,请问公司这样合法么?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-08-23 18:06
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-08-23 18:12
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
江苏容睿律师事务所律师
2015-08-23 19:37
回答过你
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我现有岗位是物业部文员现该岗位公司撤离,现有部门与其他部门合并
1个回复
您好,我所在的部门与其他系统内公司合并,我已签订无固定期合同
7个回复
公司被其他公司合并了,解散所在部门未提前一个月说的,我现在在试用期
0个回复
之前合同上岗位是文员,因为临时其他部门没有管理者临时口头调动
0个回复
跟公司签订合同不到半个月,现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门,一个完全没有接触过的岗位
1个回复
公司部门合并,要求调整岗位和级别,如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿?
6个回复
公司原部门撤消要求员工合并到其他部门算不算劳动合同变更?
3个回复
我是一名劳务派遣工,公司可以随意的给我安排工作岗位或调换其他部门吗?
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点