我今年五月份在合资公司上班五六份的工资没有扣个人所得税,七月份扣了我二佰四十八元所得税
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
先跟单位确认劳动关系的
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
这是不行啊
建议到劳动监察大队投诉
你好,可以要求补缴社保,无法协商可以申请劳动仲裁
你好,
先跟单位确认劳动关系,然后申请劳动仲裁维权