之前签了安徽移动的三方协议,现在因为升学原因,想违约,求指教
劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,你根本无需承担违约责任。
你还没有经过该单位的培训,该单位也没有为此支付了相关的培训费用,你不需要向单位支付违约金。
针对你的问题答复如下:
你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,你根本无需承担违约责任。
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