那你可向劳动监察部门投诉的

可以的，劳动监察大队投诉。

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

可以向劳动监察部门投诉

您好，单位应该足额支付工资，可以申请劳动仲裁。

试用期的话提前3日通知用人单位，正式工提前30日。如果没有履行提前通知义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

你好，可以向劳动监察部门投诉或者收集证据申请劳动仲裁

您好，可以申请仲裁维权

可保留证据，向劳动监察部门投诉

可以申请劳动仲裁。

您好，
那你可向劳动监察部门投诉