毕丽荣律师 VIP2015-08-20 14:57

这是可以按照入职合同的约定来履行的

有上岗证或者工资条，还可以找一两个同事作证，先去劳动仲裁确认劳动关系。建议委托律师办理。

单位应给你申请工伤，如果单位不申请你可以在一年内自行申请工伤认定。

可以起诉要求赔偿。如有追问可以电联

建议搜集证据，需要先申请工伤认定的，
之后是申请伤残鉴定的，
然后才是计算工伤待遇赔偿的。