依法公司不能辞退。

公司违法解除劳动合同，员工可以主张经济赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金按工作年限计算，每工作一年补一个月工资。
协商解决，如不行，可申请劳动仲裁，如有需要，可电话联系。

第一、应当赔偿3个月的工资作为赔偿；
第二、应当发放工资到三期结束

公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

单位依法解除劳动关系，应补偿。

炒掉是违法的，员工可以提起仲裁要求继续履行劳动合同，具体可来电咨询。

公司在员工怀孕期间不能解除合同。

违法解除劳动合同， 应当双倍赔偿。