先申请工伤认定，后再申请劳动能力鉴定，依据工伤等级享受相应的工伤保险待遇。你因工受伤住院治疗停工留薪期间的工资待遇不变，如需要护理，由单位负责。

申请工伤认定，做劳动能力鉴定，按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇。

首先申请工伤认定和劳动能力鉴定，请专业律师介入帮助。