合同纠纷
主管因失职公司辞退，因为刚好满10年，合同没续签，想申请劳动仲裁
主管因失职公司辞退，因为刚好满10年，合同没续签，想申请劳动仲裁 主管因失职导致公司辞退，因为刚好满10年，合同没续签，主管想申请劳动仲裁，是否可以得到补偿？因主管私下找我补签一份劳动合同，如果真的用这份劳动合同申请仲裁的话，我要承担什么责任？？？
问题状态：已过期
提问人：ronggu……（重庆）
提问时间：2015-08-19 08:53
提问人：ronggu……（重庆）
提问时间：2015-08-19 08:53
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这是 可以申请劳动仲裁 要求支付 经济补偿的
追问：因为他离职的时候合同已经过期了，离职前没有续签劳动合同，现在他走了找我补一份劳动合同，如果他拿这个离职后补签的劳动合同来申请劳动仲裁，我要承担什么责任？？回答：你不会承担什么责任 -
可申请劳动仲裁要求经济补偿。
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