本人在国企工作一年多，有正式合同，因为工伤左手食指第一关节截肢并无法接上 本人在国企工作一年多，有正式合同，因为工伤左手食指第一关节截肢并无法接上，在家休息了两个月，但是伤口并没有完全长好碰一下还是会疼，可单位催着让我去上班，还说我再不去上班就根据工伤保险条例按程序走给我发ems也就是开除的意思，请问我需要理会单位这种说法吗？补充一下休息期间我已经递交了医院诊断休息证明，我应该去上班吗？如果上班固然单位领导会高兴可是我的手就受罪了啊，我该怎么办？帮帮我吧！