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单位领导滥用职权
单位领导滥用职权 单位领导滥用职权，将正常在岗的人员划分至无岗位，让员工利用不正当关系刻意享受优惠政策，而我们这些正常在岗却无法享受，反正是要么辞职，要么继续，单位领导在未通过正常手段，私自将制度改成一团两制，请问这种情况该怎么处理？该向什么部门反映？
问题状态：已过期
提问人：空穴不来风（江苏－南京）
提问时间：2015-08-18 08:13
提问人：空穴不来风（江苏－南京）
提问时间：2015-08-18 08:13
已有2位律师回答了该问题
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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您好，向劳动监察部门投诉
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