你好，常州史斌飞律师解答如下：可以申请劳动仲裁，要求工伤待遇。

工伤停工留薪期间，用人单位应近受伤前的工资待遇支付工资。
你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定情况要求工伤赔偿。