劳动纠纷
被迫辞职如何维权
被迫辞职如何维权 在单位已工作30年 续签的劳动合同今年5月31号到期 按单位内部规定 男满50周岁女满45周岁干后勤工作的要离职就是到一线干活 干不了就走人 说白了就是逼你辞职 这种情况下不知如何维权 请给指点 谢谢
问题状态：已解决
提问人：LN2011（山东－青岛）
提问时间：2011-05-10 10:07
提问人：LN2011（山东－青岛）
提问时间：2011-05-10 10:07
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可以申请劳动仲裁.
已有3位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，主张相关权益。
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