劳动纠纷
入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？
入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？ 入职未满一年体检查出肺结核，非职业病，离职怎么赔偿呢？合同签过，社保也交了，是不是给三个月医疗期，到时不能上班就可以解聘呢？
问题状态：已过期
提问人：beijin……（北京－昌平区）
提问时间：2011-05-10 08:50
提问人：beijin……（北京－昌平区）
提问时间：2011-05-10 08:50
已有6位律师回答了该问题
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在合同期内，职工患病，单位不能解除劳动合同，合同期满后，单位可以解除，需给予补偿
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在合同期内如果单位解除劳动合同需要支付经济补偿金，主动离职没有补偿
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你好，在您患病期间公司不得随意解除劳动合同。
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可以解聘。
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合同期内如果单位解除劳动合同需要支付经济补偿金
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在合同期内，职工患病，单位不能解除劳动合同，合同期满后，单位可以解除，但是需给予补偿
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