非工伤处理
一般来说只有工伤单位才承担责任,非工伤一般来说单位没有责任,但是如果住院了或者解除劳动关系,单位应根据劳动合同法的规定进行经济补偿。
对于非工伤有补偿
非因工负伤,单位应给病假并发放病假工资。
享受医疗保险待遇.