可以按照人身损害赔偿，起诉包工头和发包方承担赔偿责任！

如果能申请工伤认定的话，可以按照工伤处理，否则只能按照人身损害或者非法用工受伤处理。

先申请工伤认定，按照工伤处理，这样简单些。

如果是在工作时间因工作而受伤属于工伤，先进行工伤认定再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。认定工伤好一些

建议申请工伤认定

在工作时间，因为工作原因而受伤，一般可以认定为工伤。认定工伤之后可以更好地维护自身权益。