劳动纠纷
我们这法定节假日只休息两天，工资从没有按法定的走过，公司的规定是法定节假日只休息两天
我们这法定节假日只休息两天，工资从没有按法定的走过，公司的规定是法定节假日只休息两天 我们这法定节假日只休息两天，工资从没有按法定的走过，公司的规定是法定节假日只休息两天，第三天上班，如果不上就按规定扣钱，但上班也没见加过钱，如果走法律程序怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2015-08-15 19:06
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2015-08-15 19:06
已有3位律师回答了该问题
-
你好 申请劳动仲裁即可
-
申请劳动仲裁即可
-
积极协商 申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休 2个回复
- 我在一家纸厂工作，公司没有双休日，国家法定节假日也没有休息， 没有双倍工资 1个回复
- 我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗 3个回复
- 保安公司不帮我们交养老保险。法定节假日只给我们两倍工资。违法 1个回复
- 我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资 0个回复
- 实行计件工资制，在法定节假日休息的情况下工资如何支付 3个回复
- 辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。 0个回复
- 我们厂从没假放，一年到头就过年放一个星期，平时节假日都不放也没双倍工资 2个回复
