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民事
劳务纠纷
劳务纠纷 本人在台资某超市工作整三年,还有三年退休。可能由于年龄关系,近一个月人资部先是说我不适合现任工作说一些无关紧要的事情,后来又说要把我调到其他分店。 关键是本人工作没有出错,给我调的部门是防损部,也不适合我做。问题的本质 他们就是想让我自己辞职不干,可是当初签定的合同还没到期.想咨询一下 ,像这样的情况,是否有法律支持。
问题状态:
已过期
提问人:Hic7020(广东-深圳)
提问时间:2011-05-08 14:40
已有
3
位律师回答了该问题
马云秀律师
VIP
2011-05-08 15:43
委托律师分析采取对策处理
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110网律师
2011-05-09 09:37
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
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110网律师
2011-05-09 13:58
可不同意调岗,如果因此而辞退你,可以申请劳动仲裁。用人单位的行为涉嫌违法。
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