你好，我想问个问题，目前我处于劳务纠纷中，由于我的劳务合同是按照最低标准签订的 你好，我想问个问题，目前我处于劳务纠纷中，由于我的劳务合同是按照最低标准签订的，所以社保等就按照最低标准交，但是我的实际工资比劳务合同上的多很多，换句话说，用人单位想避税所以才这么做（差额部分用交通费冲），现在公司要辞退我，我想问我可不可以让公司补缴本应按实际工资缴纳的社保呢，谢谢