你好，可以申请仲裁。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好  收集相关证据

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

您好，您需要有能够证实存在劳动关系的依据，比如工作记录，工资发放凭证，同事的证言等，也可以收集录音证据。然后申请劳动仲裁。

您好，
您需要有能够证实存在劳动关系的依据，比如工作记录，工资发放凭证，同事的证言等，也可以收集录音证据。然后申请劳动仲裁,仲裁不服的话诉讼解决

协商不成，保留证据,申请劳动仲裁维权。

您好，可以申请仲裁维权