孟海律师 VIP2015-08-12 20:04

1、可以申请劳动仲裁确定劳动关系后再申请工伤认定；
2、如果认定不了工伤，可以起诉要求人身损害赔偿。

应当给予工伤待遇。

可以申请工伤，如需律师介入可来电洽谈

如果没有劳动合同，首先你要先去认定劳动关系，等确定了劳动关系可以申报工伤，如果认定不了劳动关系那只能按照人身损害进行赔偿。

你好，可以申请工伤认定，依据结果要求赔偿。

属于工伤，有赔偿。委托律师处理。