私人包工头雇佣的雇员是认定不了工伤的想索赔可以电话联系

建议固定双方存在雇佣关系以及雇员在工作中受伤的证据，避免后期维权的困难。

可以以工地单位为被申请人。先去认定工伤。避免过了一年的时效。

1、首先必须要确定工伤，然后进行劳动能力鉴定才能知道赔偿的标准；
2、可以要求赔偿误工费、伤残补助金、抚养费等很多费用。
3、也可以通过人身伤害来进行索赔，但是必须要证明是在什么地方受伤的，所以你们必须要保存证据和向相关部门报案。

医疗期间待遇正常发放。有伤残的还可获得伤残赔偿。可根据广东省工伤保险条例先申请工伤认定，要求建筑公司承担责任。