这样算工伤么？要如何保护我方权益 我方自营工厂有名员工在工作期间（刚来工厂第二天，未知其名，且工厂未办保险），不知为何摔了一跤，他当天并未告知，第二天早上说人不舒服，厂长提出要带他去医院，他拒绝，后自己回家也未告知。之后电话厂长说他在医院内出血，一直要求厂长过去看望。厂长派人过去，并携带慰问金1000.工人表示必须厂长本人过去，且对于赔偿金额并不满意，却又不说明具体数字。他家人扬言如果不赔偿要搞到工厂办不下去。后我方汇款2000给那名工人。我想请问这样的状况，算工伤么？要如何赔偿？如果不算，要如何保护我方的权益？