想要离职，但是公司让必须从提出离职之日起呆狗一个月才可以，否则上个月奖金

劳动纠纷

想要离职，但是公司让必须从提出离职之日起呆狗一个月才可以，否则上个月奖金想要离职，但是公司让必须从提出离职之日起呆狗一个月才可以，否则上个月奖金，这个月工资都没有，请我我有什么依据可以要回我的工资，他们这样做合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-08-10 21:26

已有5位律师回答了该问题

宋超律师2015-08-10 21:28

不合理的你可以申请劳动仲裁

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李建成律师2015-08-10 22:52

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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徐卫东律师2015-08-10 23:12

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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怀向阳律师2015-08-11 05:08

你好，建议先协商，协商不成你可以申请劳动仲裁

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赵剑律师2015-08-11 09:08

您好，一般需要提前30天书面通知

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