合同纠纷
工厂拆迁提前解除合同！16年8月31号合同到期！工厂15年8月31号解除合同
工厂拆迁提前解除合同！16年8月31号合同到期！工厂15年8月31号解除合同 工厂拆迁提前解除合同！16年8月31号合同到期！工厂15年8月31号解除合同！期间一年可否要求赔偿！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-08-10 14:14
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-08-10 14:14
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只可以要求补偿之前的工作年限，之后未履行的不可以
追问：也就是说15年到16年合同没到期的不算年限？不可赔偿！那么社保可以赔偿吗？
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