劳动纠纷
恐吓我辞职后不交接就不发工资--我只是实习生
恐吓我辞职后不交接就不发工资--我只是实习生 我3.8号入职,职位是电商经理的助理,试用期是3个月,我只签订了该公司的协议,但我只做了一个月就辞职了,因为我的经理说如果要辞职,我就要提前一个月申请,然后到了3.30号,我填写了离职申请,工作期限是4.30号前,但我那个电商经理迟迟都不肯签字,我也不清楚什么原因,然后知道我4.26号,我就直接走了,昨天他给我打电话叫我回去交接盘点,我就说:"我离职了你才叫我交接,上个月为什么不叫我盘点,而托到现在? "那个经理就说:“你不交接我就不会发工资给你,随便你。”然后把我气晕了,这样合理吗?不交接就不能发工资? 今天我去了盘点,那个经理竟然说,现在如果货少了,就要我全部赔偿承担!补充:那个经理从仓库叫人邮递货物过来办公室,之前他有跟我说货少了是我们负责的,因此我每次都有点货,都确认过没少,但是他没有要求我做个统计,我就只是把一部分的货物统计了,现在他却要我全部的货物全点,做个单据出来,但我现在已经是离职了几天了,这期间发生过什么事我也不清楚,居然说要我全部赔偿负责,这样合法吗?
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提问人:danny_……(广东-广州)
提问时间:2011-05-04 15:21