关于教师辞职缴纳违约金的问题 我是一名在编在岗的教师，因为想换个学校工作，所以2015年6月8日提出书面辞职报告，学校开会讨论后，说我在2013年9月份签过一份《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》。合同期从2013年9月1日起至2016年8月31日止，合同期内辞职算违约，根据“双方需约定的其他事项”中，应按照当年违约的工资总额缴纳违约金。问题是我签署合同的时候，学校没有给我应该属于我的那一份，并且那时“双方需约定的其他事项”里是空白，现在一看贴上去了一张纸，有六条其他事项。所以我想知道，缴纳违约金是否合理？我要辞职还有什么办法和法律依据？