孟海律师 VIP2015-08-07 09:36

1、单位变更劳动合同内容需经劳动者同意；2、你可要求按原合同履行；3、保留证据，向劳动监察大队反映；4、这段期间不要有违法劳动制度的行为；5、如需帮助可就具体情况来电沟通。

你可以要求单位继续履行原合同，如果协商不成的，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁维权。

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁

单方降职降薪，你可以拒绝；若公司单方降薪，你可以要求补足，也可以克扣工资为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿金。

你应该劳动仲裁，要求单位按照合同约定发放工资

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

你可以拒绝单位的无理要求。若对方强行为之，你可以申请劳动仲裁