如是劳动关系可申请劳动仲裁,如是雇佣关系直接向法院起诉.

视你单位的性质取决于走劳动仲裁还是直接提起人身损害赔偿之诉

具体咨询律师解决。

若是雇佣关系确定伤残等级后可直接向法院起诉.

要看案件具体情况判断。

要求单位赔偿，因为是职务行为。

可以向法院起诉维权。

您好，你可以申请伤残等级鉴定，然后，申请劳动仲裁或人身损害赔偿之诉。

可以向法院起诉维权。